别让你的组织，输给员工的 AI 速度
茅庐学堂 | 打造 AI 原生组织 陪伴企业战略落地作者 | 于丹，茅庐企业 AI 转型顾问2026 年 5 月，微软工作实验室 Work lab 发布了主题为《Agents, human agency，and the opportunity for every organiza
招聘最猛的竟不是OpenAI，这家陷入间谍案的HR初创，正在狂招工程师
自2022年11月ChatGPT推出以来，美国的技术岗发生了巨大变化——一些岗位断崖式下跌，但另一些岗位却是企业千金难求的意中人。Uber前员工、作家Gergely Orosz获得了一批独家数据，深入探究了技术岗就业市场。
曾译瑶、包宏：美国经济的“冰与火之歌”（万字长文）｜经济观察
来源：市场资讯（来源：大湾区评论）译者按 · 2026.04.14美国经济正陷入人工智能热潮与传统行业萎缩的结构性极化。一方面是资本簇拥下的AI产业迅速发展和高收入家庭的资产膨胀，另一方面是传统行业的持续低迷与普通家庭在通胀和债务压力下的步履艰辛。
美国码农，正被AI「大屠杀」，Karpathy惊呼，26届毕业生崩溃
美国码农，正在经历一场「大屠杀」，就业率已经暴跌27.5%，将近1/3的工作岗位在消失。一位多年程序员说:这个职业要消失了，愿我们能荣耀离场、玩得痛快。
只投公司名还不够：领英广告如何进一步覆盖目标企业中的关键岗位
很多外贸企业已经建立了目标客户名单，也知道如何在 LinkedIn Campaign Manager 中选择 Company Names。但如果广告只设置公司名称，企业得到的只是“目标公司中的一部分成员可能看到广告”，并不能保证广告覆盖真正参与采购的人。
Claude Code之父最新判断：AI时代团队分工被重写，这五种人最吃香
近日，Anthropic Claude Code 团队负责人 Boris Cherny 在 X 上提出了一个很有意思的观察。
微软年度AI职场报告：员工已经准备好了，公司还没有
今年的主题颇具火药味:AI时代，员工已经准备好了，但领导和组织还没有。今年报告的关键词多到令人眼花:Human Agency、Learning System、AI Readiness、Transformation Paradox、Frontier Professionals、Owned Intelligence…
美本就业大变局！藤校薪资缩水，真正的高薪王者彻底换人
每年毕业季，各大美国高校发布的官方就业报告，就是留学圈最真实的“求职晴雨表”。不同于各校宣传的排名、口碑，就业报告里的薪资中位数、就业率、雇主名单，都是实打实、没法注水的硬数据。