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没有数据化，还能做人效管理吗？
文 | 穆胜人效管理是当下人力资源专业的进化方向，这几乎已经成为了专业共识。但我们却经常听到这样的反馈——“人效管理是很有必要，但我们公司数据基础太差了，实在是没法下手。”这几乎已经成为了人力资源专业的“王牌借口”，于是，人效一再被老板强调，而HR却总不接招。
中小企业组织发展管理：用OD六步法把组织问题找出来并解决掉
不少中小民营企业老板都有一个认知误区：组织发展（OD）是大厂的专属管理手段，二三十人的小团队靠人情和效率就能运转，根本没必要做组织诊断。但绝大多数中小企业的增长卡点，恰恰诞生在30-50人的规模节点。
30个HR专业术语，人事必备
做HR时间久了，会发现这个岗位有一套自己的黑话。招聘会上说JD、HC、TA，做绩效时又是OKR、KPI、PIP，到了组织盘点，OD、TD、BP、COE全冒出来刚入行时容易被这些词绕晕，工作几年后又会发现，真正麻烦的其实不是记住缩写，而是知道这些概念放进企业管理里到底怎么用。
组织与人才发展的全景图
在当下的商业环境中，企业竞争已经从资源、技术之争彻底转向人才战略与组织能力之争。今天这篇文章，我们就来拆解一套被国家能源集团等头部企业验证过的方法论——组织与人才发展全景图。
上海合作组织开发银行多边磋商第五次会议在浙江杭州举行
2026年9月16日 来源:国际财金合作司。2026年9月14日至15日，上海合作组织开发银行多边磋商第五次会议在浙江杭州举行。
2025年世界新能源汽车大会开幕，世界新能源汽车发展组织成立
【文/观察者网 潘昱辰 编辑/高莘】9月27日，2025年世界新能源汽车大会（WNEVC 2025）在海南海口开幕。大会期间，世界新能源汽车发展组织（WNEVDO）正式成立。
时政微周刊丨总书记的一周（6月22日—6月28日）
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